什么是人才测评     人才测评(personnel assessment)是心理测量技术在人事管理领域的应用，它以心理测量为基础，针对特定的人事目的如招聘、安置、考核、晋升、培训等，对人的素质进行多方面系统评价，从而为人事管理、开发提供参考依据。因此，相对来说，人才测量是一个更广泛的实用概念，它通常要求运用多种心理测量工具来完成。     心理测量(psychological measurement)是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里素质指那些完成特定工作或者活动所需要的或者与之相关的感知、技能、能力、气质、性格、兴趣、动机等个人特征，它们是以一定的质量和速度完成工作或活动的必要基础。     心理测量应用于人事管理领域，即人才测量。